Administración

Tiene por objeto definir, prevenir, corregir y sancionar las diversas formas de agresión, maltrato sobre los empleados. Trato desconsiderado y ofensivo sobre la dignidad humana que se ejercen sobre quienes realizan sus actividades económicas en el contexto de una relación laboral, La Ley sanciona con dos y 10 salarios mínimos cuando la falta es comprobada.