SEGURIDAD OCUPACIONAL

Justificación

El técnico laboral por competencias en Seguridad Ocupacional tiene un alto dominio de conocimiento que les permita identificar y valorar los riesgos para la salud, seguridad integral y ambientes laborales, para definir estrategias y acciones de prevención y control de las diferentes actividades humanas y productivas.

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Perfil Laboral

El egresado en Seguridad Ocupacional y Riesgos Laborales debe estar en capacidad de:

  • Evaluar el grado de desarrollo en Seguridad Ocupacional y el porcentaje de cumplimiento de una empresa.
  • Evaluar las condiciones de seguridad de los trabajadores de una empresa, utilizando herramientas evaluativas acordes con la actividad económica de las empresas.
  • Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica conjuntamente con higiene y seguridad industrial que incluirán accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, patologías relacionadas con el trabajo y ausentismo por tales causas.
  • Evaluar puestos de trabajo desde la perspectiva de la Ergonomía aplicada a los sistemas de trabajo.
  • Formar grupos interdisciplinarios comprometidos en los planes de mejoramiento de la calidad de la prestación de los servicios de una empresa, desarrollando el componente de Salud Ocupacional y Riesgos profesionales.
  • Organizar la brigada de emergencia empresarial e implementar el servicio de primeros auxilios.
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Módulos de Formación

  • Inducción
  • Tecnologías de la Información y la Comunicación
  • Desarrollo Humano
  • Habilidades Empresariales
  • Atención y Servicio al Cliente
  • Negociación de Productos y Servicios
  • Identificación y Control del Programa de Seguridad Ocupacional
  • Desarrollo del Programa Seguridad Ocupacional
  • Actividades de Seguridad Ocupacional
  • Atención Básica de Primer Respondiente – Salud
  • Promoción de la Seguridad y Prevención de Riesgos de Trabajo
  • Programas de Seguridad Laboral
  • Práctica Formativa

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