Justificación
El técnico laboral por competencias en Asistencia al Adulto Mayor, atenderá y velará por la salud del adulto mayor en estado de enfermedad crónica, establecerá relaciones armónicas con los adultos mayores, detectará y canalizará los intereses, actitudes y necesidades propios de esta etapa y creará ambientes adecuados para motivar la ejecución de diferentes actividades. El egresado podrá desempeñarse como Acompañante, Auxiliar de Hogar Geriátrico, Acompañante Domiciliario, Asistente del Adulto Mayor y Auxiliar de Centros para Adultos Mayores.
Perfil Laboral
El egresado en Asistencia al Adulto Mayor debe estar en capacidad de:
- Atender las actividades básicas de la vida diaria a la persona asistida, conforme a sus requerimientos y necesidades.
- Realizar actividades orientadas al mantenimiento y conservación de la salud, según situación particular del adulto mayor.
- Ofrecer apoyo espiritual y emocional a la persona asistida, respetando contexto, creencias y valores relacionados.
- Promover actividades que fomenten las habilidades sociales y ocupacionales del adulto mayor, según el estilo y la condición de vida.
- Generar actitudes y prácticas saludables en los ambientes de trabajo.
Módulos de Formación:
- Inducción a la Institución
- Tecnologías de la Información y la comunicación
- Atención al Usuario
- Actividades de Cuidado y Recuperación
- Apoyo Espiritual y Emocional
- Promoción de Actividades
- Atender Actividades del Adulto Mayor
- Mantenimiento y Conservación de la Salud
- Procedimientos Asistenciales
- Habilidades Empresariales
- Vida y Sociedad
- Práctica Laboral Complementaria
Duración
3 semestres
Modalidad
Presencial
Jornada Académica
Diurna, Nocturna, Sabatina y Dominical
ASISTENCIA AL ADULTO MAYOR – Resolución N° 1289 del 15 de abril de 2016
Inspección y Vigilancia a cargo de la Secretaría de Educación Municipal de Pereira.